CAN･BEを使うとどうなるの？
アナログ作業をデジタル化することで、アナログコミュニケーションを強化できます！
アナログ的な作業がデジタル化され、業務がスピーディに。
デジタル化で生まれた時間を学生や保護者への応対。対象者へ満足のいく説明などホスタピリティのあるコミュニケーションに振り向けられます。
正確でピンポイントなデータで学生募集が劇的に打率アップ！
記録やデータの管理を発生源で取り扱うことにより、リアルタイムにピンポイントで取り扱うことができます。
それにより実現される有効で的確なデータ分析は、学生ボシュに劇的な打率アップをもたらします。
属人的な業務が減り、適材適所で働き方改革が進みます！
少人数対応が多い学校業務は、属人的になり必然的に職員の負担増になります。
突然の離職退職なども職員への負担が過大になります。
システム導入による業務の標準化は、働き方改革の流れにも対応します。
資格取得や国試対策などの対応がきめ細やかになります！
国家試験受験対策はもちろん、マツエクやメイク、メイル、着付けなど
学生は様々な資格取得を求めています。そんなニーズを叶えながらもスタッフの負担増を避け、細かい指導を行うことができます。
日々の新着と問題点の把握・対応を見える化し、素早い経営判断ができます！
経営にはスピード感が大切です。CAN・BEの導入は、的確な判断を助けます。
データの蓄積とデータから得られる問題把握や対応を見える化することで、教職員の賛同を得ながら素早い判断を下していけます。